1、应该马上支付你工资，法律依据：《工资支付暂行规定》第九条 劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。；
2、如果你被公司辞退，公司还应该支付你经济补偿金，《劳动合同法》上有规定，涉及条文比较多，就不列举出来
写书面材料申请，然后交上去，不管批准不不准一个月后你都可以不做，而且他们必须结清你所有工资，不给可以找劳动局告他们如果你上班时没有签劳动合同可以随时提出辞职的
越级找老板，找个借口搪塞他
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