薪酬的高低决定服务范畴的大小。如果你拿了足够做这项服务的工资那就别抱怨了。如果没有，你可以和孩子家人直接提出，记得说话委婉但不失底气。结果无非两个：继续干或离开。但记住一点，不要轻易降低自己的服务质量，这就像品牌一样，好的口碑可以给予你更好的薪资。
主要看你的收入和付出是否成正比，如果合适就继续干，不合适就提出来。再找新的工作。
做不了撤了呗，大不了不要工钱了
他爸妈不管的嘛？跟他爸妈协商一样，协商不了就辞职
