招聘与招募的区别？

人力资源中的

2025-12-13 22:57:02

推荐回答（5个）

回答1：

　　招聘与招募主要的主要区别是：
招聘一个是用工单位发起的，具有劳动报酬的行为，
招募是一个群体向另一群体发出加入邀请,招募者可以不支付费用或向被招募者收取一定费用.

　　招聘是用公告的方式让人应聘，招徕聘请。出自汉刘向《新序·杂事五》。可解释为：用公告的方式让人应聘。
　　招募是指组织为了吸引足够数量的具备相应能力和态度，从而有助于实现目标的员工而开展的一系列活动。

回答2：

招聘是用工单位向某一社会群体招收员工,需要支付给被招收人员一定的薪资进行交换劳动的报酬,而招募是一个群体向另一群体发出加入邀请,招募者可以不支付费用或向被招募者收取一定费用.

回答3：

一个意思。招聘范围更广，指用人单位招聘员工的一些列活动。招募，多指人才的招募，一般外企或台资企业多用招募，内地多用招聘。这是习惯上的用法。

回答4：

招聘是用工单位向某一社会群体招收员工,需要支付给被招收人员一定的薪资进行交换劳动的报酬。
招募是一个群体向另一群体发出加入邀请,招募者可以不支付费用或向被招募者收取一定费用。
望采纳。

回答5：

在人力资源中没有太大的区别，只不过大家更习惯用招聘，招募是企业招聘人才的一种说法