你好，很高兴帮您解答。根据你所说的情况，完全可以索要补偿。无工资但也算临时聘请帮忙的员工。可以提出医疗费、住院伙食补助费、交通费、食宿费、康复治疗费、辅助器具费、停工留薪、护理费等补偿。至于如何确定是不是工伤，楼主可以此百度知道上看一下，有非常明确的解答http://baike.baidu.com/view/24301.htm 希望可以帮到你。
只要有人能证明是被叫去帮忙的可以上法律渠道 最好还是私下解决
当然要索要补偿，这是必须的~~
内容全部来源于网络收集，如有侵权，请联系网站删除！
QQ：24596024