人事部主要做什么工作？

2024-11-28 20:16:50

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回答1：

1.负责公司人力资源工作的规划,建立、执行招聘、培训、考勤、劳动纪律等人事程序或规章制度;
2.负责制定和完善公司岗位编制,协调公司各部门有效的开发和利用人力,满足公司的经营管理需要;
3.根据现有的编制及业务发展需求,协调、统计各部门的招聘需求,编制年度/月度人员招聘计划,经批准后实施;
4.做好各岗位的职位说明书,并根据公司职位调整组要进行相应的变更,保证职位说明书与实际相符;
5.负责办理入职手续,负责人事档案的管理、保管、用工合同的签订;

回答2：

回答3：

主要是真的新员工招聘入职，办理社保等事物，也负责员工岗位调动，处理上下级关系，

回答4：

负责公司人力资源工作的规划建设，执行应聘培训考勤劳动，纪律等人事程序或制度规章。负责制定和完善公司岗位编辑协调公司各部门有效开发和利用人力满足公司的经营管理需要等等等……
根据各个公司的规章制度把每个公司的规章制度都不一样，都会有一些偏差，偏差幅度不会有多大。