学历在一定程度上是主要的 其次才是专业如果你已经从事了很久 工作经验和项目可以一定程度上弥补学历 但是学历会限制你的高度如果你还是个学生 那么学历显然是首要的 HR首先看的就是学历 这是硬门槛 没有学历 你连面试的机会都没有除非 你是老板
