雇主责任险扩展24小时

这个扩展至24小时责任是指除去员工工伤的情形外，将承保时间范围扩展至保险期间内全天24小时，而不论是否在工作期间。被保险人之雇员在此期间因意外事故而导致的死亡赔偿金、伤残赔偿金以及因此而引起的意外医药费用，保险人承担赔偿责任。

但凡复杂些的产品，就算是老师讲得太明白，但学生仍分好坏，品质仍分优劣，甚至包括条款本身，在“扩展至24小时” 的概念里，存在以下两大误区，大家一定要做好斟别：

一大误区：是“扩展至24小时”保障内容的理解。

一种解说是将承保时间范围扩展至保险期间内全天24小时，被保险人之雇员在此期间因意外事故而导致的死亡赔偿金、伤残赔偿金（或自伤残发生之日起在180个日内发生死亡）以及因此而引起的意外医药费用保险人都承担承担赔偿责任。

一种解说是，除了工作作息时间以外“发生能被认定为工伤的”的情形，保险人承担保障责任。

第一种解说是对雇主责任险产品的延升，除了能被认定为工伤的情形可保外，员工不能被认定为工伤的意外伤害行为，都是可保的；第二种解说侧重雇主责任本身，即雇主无需承担的伤害，保险公司不承担赔偿责任。无论这两种解释是正解还是误解，大家一定要擦亮眼睛看清保险条款，在投保前和业务员再三确认，毕竟不同的理解区别还是很大的。

二大误区：是扩展至24小时后，伤残鉴定标准的理解。

扩展至24小时的产品，一般保险公司会在特约或条款中注明，工伤适用的鉴定标准，扩展至24小时意外伤害适用的鉴定标准。但在实操过程中，很多客户希望鉴定标准能统一，比如有客户就强烈建议全部用《劳动能力和伤残等级鉴定标准》，因为这样评得级别可能会高一些。接下来，和大家八一八这样的优劣。

雇主责任险主险保障工伤责任，这个工伤责任包括上班意外，还包括上下班途中交通事故能被认定为工伤的情形。雇主责任和《工伤保险条例》紧密相连，用《劳动能力和伤残等级鉴定标准》是对企业最有利的。

扩展24小时条款，印象中保险责任只有意外伤残、死亡。正确的你要看保单上的条款——保险责任。扩展24小时条款内容：兹经合同双方同意，本保险单的承保时间范围扩展至保险期间内全天24小时，而不论是否在工作期间。被保险人之雇员在此期间因意外事故而导致的死亡赔偿金、伤残赔偿金（或自伤残发生之日起在180个日内发生死亡）以及因此而引起的意外医药费用，保险人承担赔偿责任，但以本保险单明细表中列明的限额为限。

扩展24小时来条款，印象中保险责任源只有意外伤残、死亡。正确的你要看保单上的条款——保险责任。扩展24小时条款内容：兹经合同双方同意，本保险单的承保时间范围扩展至保险期间内全天24小时，而不论是否在工作期间。被保险人之雇员在此期间因意外事故而导致的死亡赔偿金、伤残赔偿金（或自伤残发生之日起在180个日内发生死亡）以及因此而引起的意外医药费用，保险人承担赔偿责任，但以本保险单明细表中列明的限额为限。